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Effizienter arbeiten – mit den richtigen Tools

Arbeitsmanagement

Logo hM mit DyCoS-transparent - resSolution by scheuring

Die cleveren Funktionen von hyperManager unterstützen die Arbeit in den Projekten und im Tagesgeschäft umfassend und effizient. hyperManager – das ideale System für Managementaufgaben aller Art. 

Aufgaben

hyperManager

Ihr Gewinn

Task Management

effizienter und flexibler als je zuvor 

Meeting Management

Schluss mit umständlichen Meetingprotokollen 

News und Wissen

das Wissensmanagement, das in der Praxis greift 

Content Management

DyCoS – das Enterprise Content Management der nächsten Generation  (Dynamisches Content Management)

Personen- & Kontaktmanagement

doppelt so effizient wie Ihr CRM 

Prozessmanagement

die Prozesslandschaft für den Alltag statt für die Zertifizierung 

Präsentationen

Foliensets, die nicht à jour sind? Nicht mit hyperManager 

Würden Sie sich in Ihrem Arbeitsalltag eine einfachere und überzeugendere Tool-Unterstützung wünschen? Uns jedenfalls ging es so. Daraus entstand hyperManager.

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Tasks, Meetings, Wissen oder die Entwicklung von Inhalten (Content) – lassen sich mit den innovativen Ansätzen von hyperManager integral und deutlich effizienter managen als je zuvor. Diese Effizienzpotenziale sollte sich auch Ihre Organisation nicht entgehen lassen. 

"Für Kommunikation und Teamarbeit nutzen wir die Microsoft-Tools."

Scheuring:

"​​Die nutzen auch wir. Für Web-Meetings, Chats oder die Office-Tools. Den überwiegenden Teil unserer Arbeit unterstützen wir indessen mit hyperManager. Damit sind wir um Welten effizienter unterwegs."

Wir stellen die drei «Game Changer» vor, mit denen sich auch Ihre Arbeitsweise entscheidend verbessern und wesentlich effizienter gestalten lässt:

Ein Datenmanagement, das diesen Namen verdient. 

Dynamisches Content Management – Enterprise Content Management der nächsten Generation.

Das Haus-Konzept:

die User-Navigation, die nicht Funktionen, sondern Inhalte und Ziele ins Zentrum stellt. 

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SAMM, das Software-orientierte Arbeitsmanagement-Modell, bildet die Referenz, um das Management der Arbeit individuell und im Team auf ein neues Level zu heben. 

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Das Modell ist der Massstab für die Entwicklung und Optimierung von hyperManager.

 

Lassen Sie sich auf dieser Website davon inspirieren. 

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