Das ideale System für Management-Aufgaben aller Art
hypermanager-software
Erleben Sie in 2 Minuten, wie hyperManager den Arbeitsalltag vereinfacht.
Die Kernanwendungen - Big 4 von hyperManager
hyperManager unterstützt eine breite Palette an Aufgabenstellungen und Arbeitsprozessen. Die vier Kernanwendungen greifen nahtlos ineinander und unterstützen Sie im gesamten Arbeitsalltag.
Task Management
Flexible Strukturierung und Steuerung von Aufgaben
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Meeting Management
Effiziente Protokollführungund Nachverfolgung.
Protokolle und Entscheidungen mühelos festhalten
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Content > Resultate
Content Management der neuen Generation: Dynamisch statt statisch
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Wissensmanagement
Praktisch nutzbar im Alltag –nicht nur als Ablage
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Reduzieren Sie Ihre Tool-Landschaft
Weniger Tools. Mehr Fokus.
Für die vier Kernanwendungen und unzählige weitere Aufgaben (Link auf Anker Weitere ...) nutzen viele Unternehmen unterschiedliche Tools. Das schafft Medienbrüche, erhöht den Schulungsaufwand und kostet wertvolle Zeit.
Mit hyperManager arbeiten Sie auf einer einzigen, durchgängigen Plattform. Eine Benutzerführung für alle Arbeitsprozesse sorgt für mehr Übersicht, weniger Komplexität und eine effizientere Zusammenarbeit.
So funktioniert hyperManager
Drei zentrale Prinzipien bilden das Fundament von hyperManager. Sie sorgen dafür, dass alle Anwendungen nahtlos zusammenspielen und Arbeitsprozesse einfach, effizient und übersichtlich bleiben.
Datenmanagement / Anwendungen
Jedes Einsatzgebiet, von Tasks bis Wissen, arbeitet nach demselben Aufbau. Einmal begriffen, für alle Anwendungen nutzbar.
Dynamisches Content Management
Inhalte zentral verwalten, intelligent verknüpfen und überall aktuell bereitstellen.
Direkte Navigation zu Ihren Zielen – das Hausmodell
Das Modell denkt Navigation neu – sie orientiert sich an Ihren Zielen, nicht an Funktionen. Intuitiv, rollenbasiert und so einfach wie effizient.
Arbeitsmanagement
Effizienz beginnt nicht bei Software sondern beim Arbeitsmanagement
Hinter hyperManager steht SAMM – das von Scheuring entwickelte Arbeitsmanagement-Modell. Es zeigt, wie Menschen und Teams ihre Arbeit strukturierter, transparenter und effizienter organisieren können.
Die Prinzipien von SAMM fliessen direkt in die Entwicklung von hyperManager ein und sorgen dafür, dass die Software konsequent auf die Anforderungen moderner Wissensarbeit ausgerichtet bleibt.
